原发布:2026-09-30 · 收录:2026-10-01
劳工处提醒雇主雇员在工作暑热警告生效期间采取防中暑措施
工作暑热警告生效期间,劳工处提醒雇主为在户外或非空调室内环境工作的雇员评估热压力风险,并按警告级别采取重新安排工作时段、设置遮荫、提供通风散热设备及提醒补水休息等措施。雇主须参照《预防工作时中暑指引》按工作量等因素进行风险评估,在合理可行范围内安排每小时适当休息;雇员出现头痛、头晕、口渴、恶心等症状时应到阴凉处休息、饮水并通知雇主。
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原发布:2026-09-30 · 收录:2026-10-01
工作暑热警告生效期间,劳工处提醒雇主为在户外或非空调室内环境工作的雇员评估热压力风险,并按警告级别采取重新安排工作时段、设置遮荫、提供通风散热设备及提醒补水休息等措施。雇主须参照《预防工作时中暑指引》按工作量等因素进行风险评估,在合理可行范围内安排每小时适当休息;雇员出现头痛、头晕、口渴、恶心等症状时应到阴凉处休息、饮水并通知雇主。
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保安局局长邓炳强9月30日主持打击非法劳工跨部门工作小组第三次会议,小组新增商经局、发展局、食环署、民政事务总署及旅游事务署为成员,针对饮食及清洁、装修及建筑、零售、外卖、运输物流和旅游等重点行业打击非法劳工。小组同时跟进2026年施政报告相关措施,包括运用科技加强网上巡查和情报收集、检讨非法劳工刑罚,并邀请业界提名代表担任“反非法劳工大使”协助情报收集和宣传教育。
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