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上海明确劳动人事争议仲裁管辖规定
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AI 综述
上海市人力资源和社会保障局印发《关于明确本市劳动人事争议仲裁管辖的若干规定》，明确劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委员会管辖，并划分市、区两级仲裁委员会管辖范围：市仲裁委管辖注册资金壹仟万美元以上外资企业等争议，区仲裁委管辖其余案件。规定自2019年1月1日起施行，有效期至2023年12月31日。该通知为印发文件，报道未提供征求意见、发布及实施进展的更多细节，亦未说明适用对象以外的具体条款或已有成效。
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最新进展10月1日 20:04
上海人社局印发劳动人事争议仲裁管辖规定，2019年1月1日起施行。报道时间线
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10月1日
- 上海人社局 · 劳动关系政策上海市人力资源和社会保障局关于印发《关于明确本市劳动人事争议仲裁管辖的若干规定》的通知
上海市人力资源和社会保障局印发《关于明确本市劳动人事争议仲裁管辖的若干规定》，明确劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委员会管辖，并划分市、区两级仲裁委员会管辖范围。市仲裁委管辖注册资金壹仟万美元以上外资企业等争议，区仲裁委管辖其余案件。规定自2019年1月1日起施行，有效期至2023年12月31日。
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