锦绣青羊:国庆假期加班工资计算方式解读
10月1日至3日为法定节假日,单位安排加班应按不低于本人日工资300%另行支付加班工资,不能以补休代替;10月4日至7日为休息日,安排工作后补休可不支付加班工资,不能补休则按不低于日工资200%支付。计算方式为月工资标准÷21.75×相应倍数×加班天数,依据劳部发〔1995〕226号第二条。
10月1日至3日为法定节假日,单位安排加班应按不低于本人日工资300%另行支付加班工资,不能以补休代替;10月4日至7日为休息日,安排工作后补休可不支付加班工资,不能补休则按不低于日工资200%支付。计算方式为月工资标准÷21.75×相应倍数×加班天数,依据劳部发〔1995〕226号第二条。
成都12345发布国庆假期加班工资计算指引:10月1日至3日法定节假日加班,用人单位应按不低于本人日工资300%另行支付加班工资,不能以补休代替;10月4日至7日休息日加班且不能补休的,按不低于日工资200%支付。月计薪天数为21.75天。
成都市医疗保障局发布2027年度城乡居民医保集中征缴攻略,全日制本专科生及硕博研究生在学籍地参保,个人缴费400元/人·年,大病医疗互助补充保险48元/人·年(自愿),集中征缴期至2027年1月31日。