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大陆重点城市按2025年全市GDP总量前十选取,另观察香港与新加坡;资料归类不构成城市评分或排名。10个世行基础领域+3个中国实践补充领域;不构成世行官方扩展指标。标签仅依据材料实质内容标注;未归类的历史资料可通过搜索查找。

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10月1日周四
  1. 新加坡人力部 · 用工政策

    原发布:2026-08-28 · 收录:2026-10-01

    新加坡人力部强化户外工作热应激管理框架 四项建议措施升为强制要求

    新加坡人力部强化热应激管理框架,将户外工作热应激框架下四项原有建议做法升为强制要求,涵盖热应激培训、工作区附近供应冷饮用水、应急用冷水冰袋或喷水、提供防护衣物,雇主须在2026年12月1日措施生效前三个月内落实。同时新增提供通风隔热或降温遮阳休息区的建议做法,原有湿球黑球温度监测、补水、遮阳休息、热适应和应急规划要求继续适用。

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  2. 新加坡人力部 · 用工政策

    原发布:2026-09-24 · 收录:2026-10-01

    新加坡人力资本能力发展三方工作组发布五项建议 政府接受并将于2028年起要求大型企业配备认证HR专业人员

    新加坡人力资本能力发展三方工作组(TWG-HC)在2026年9月24日发布报告,提出五项建议以强化全经济人力资本能力,政府已接受全部建议并将与NTUC、SNEF及行业利益相关方合作实施。

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