新加坡人力部强化户外工作热应激管理框架 四项建议措施升为强制要求

新加坡人力部强化热应激管理框架，将户外工作热应激框架下四项原有建议做法升为强制要求，涵盖热应激培训、工作区附近供应冷饮用水、应急用冷水冰袋或喷水、提供防护衣物，雇主须在2026年12月1日措施生效前三个月内落实。同时新增提供通风隔热或降温遮阳休息区的建议做法，原有湿球黑球温度监测、补水、遮阳休息、热适应和应急规划要求继续适用。