成都市“科技副总”选聘（锦江区）专场活动举行 4组校企现场结对
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[成都科技] 4组校企现场“结对” 这场活动推动“科技副总”精准“上岗”
案例材料概览
11月4日，成都市“科技副总”选聘（锦江区）专场活动在锦江经开区举行，由成都市科学技术局主办，围绕人工智能、脑机接口、具身智能、量子科技、低空经济、智能网联等重点产业方向开展校企对接，4组校企合作项目现场签约，4位高校专家受聘进驻企业。
改革案例 · 原文依据
以下为对应正文中的连续摘录。报告结果仅反映来源方陈述；未提取到依据的项目保留空缺，不作推定。
科技副总
- 解决的问题
- “”邹易介绍，公司前期业务以无人机设备市场销售为主，随着低空业务持续拓展，遇到了自主科技研发能力不足、专业研发人才缺口大等瓶颈，难以支撑场景化定制技术迭代，“这也是我们引入科技副总、补齐研发短板的核心原因。”
- 改革机制
- “此外， 市科技局“科创通”平台已开设“科技副总”选聘专区，可提供线上需求发布、人才匹配与协议备案服务，为校企长效协同提供数字化支撑 。”
- 适用条件
- 暂无可展示的原文依据
- 来源报告的结果
- 暂无可展示的原文依据
案例阅读提示
结合原文核对所解决的企业问题、实施机制、适用条件及报告成效。案例汇编与报告中的多个实践需要分别研究；来源方报告的结果不代表本站独立验证，材料未交代的条件不能推定。
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