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人社部解答转正调岗后能否再约定试用期
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AI 综述
2026年11月5日,人力资源和社会保障部通过微信公众号“人社日课·11月5日”栏目,就劳动者转正后被调入其他部门能否再次约定试用期的问题作出解答。该内容属政策问答,未披露具体条款、适用对象范围及实施时间表,也未说明是否涉及征求意见或正式发布程序。文章同时附有电子社保卡领取指引,并提示音频内容需在微信中查看完整版本。此前报道未涉及该问题,本次为新增问答渠道信息。报道未提供可迁移机制及所需权限条件,亦无已实施成效或计划目标数据。
AI 根据报道生成 · 2 小时前更新
最新进展11月5日 07:09
人社部11月5日通过“人社日课”解答转正调岗后能否再约定试用期问题。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
11月5日
- 微信公众号补充渠道[人力资源和社会保障部] 【人社日课·11月5日】转正后被调入其他部门,还能再约定试用期吗?
人力资源和社会保障部“人社日课·11月5日”就转正后被调入其他部门能否再约定试用期作出解答。文章另附电子社保卡领取指引,并提示音频内容需在微信中查看完整内容。
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