人社部解读病假与年休假关系

2026年10月21日，人力资源和社会保障部通过微信公众号等渠道就请病假是否影响年休假作出解读。依据《职工带薪年休假条例》，累计工作满1年不满10年、满10年不满20年、满20年以上的职工，请病假累计分别超过2个月、3个月、4个月的，不享受当年年休假；未达上述标准的仍可正常享受。职工年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该解读属对现行条例适用口径的说明，未涉及新规制定或实施时间表，适用对象为企业、机关、事业单位等用人单位职工。

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