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香港航空业输入劳工计划实施进展
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AI 综述
香港特区政府于2023年7月推出运输业输入劳工计划—航空业,允许机场管理局发牌人、专营权人或营运许可证持有人就10类指定前线非管理职位申请输入劳工,配额上限6300个。雇主须证明本地招聘不足,本地雇员与输入劳工人手比例须达2:1。2026年11月4日立法会质询披露,计划下相关职位薪酬期内上升约3.4%至3.8%;机场整体人手于2026年第一季增至约75000人,本地雇员占逾九成。上述为已实施安排及已有成效,未提及进一步调整时间表。
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最新进展11月4日 14:20
立法会质询披露:计划下职位薪酬升约3.4%至3.8%,机场人手2026年首季约7.5万,本地雇员占逾九成。报道时间线
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11月4日
- 香港政府 · 官方新闻 RSS香港立法会质询:航空业输入劳工计划与本地雇员保障
香港特区政府于2023年7月推出运输业输入劳工计划—航空业,允许机场管理局发牌人、专营权人或营运许可证持有人就10类指定前线非管理职位申请输入劳工,配额上限6300个,雇主须证明本地招聘不足,本地雇员与输入劳工人手比例须达2:1。政府表示计划下相关职位薪酬期内上升约3.4%至3.8%,机场整体人手于2026年第一季增至约75000人,本地雇员占逾九成。
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