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新加坡政府接受2026/2027工资指导方针

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AI 综述

2026年10月19日,新加坡人力部宣布政府接受全国工资理事会2026/2027年工资指导原则。方针呼吁雇主结合业务表现与前景适度加薪并发放可变薪酬,同时保留工资调整灵活性;为低薪工人提供有意义的工资提升。配套措施方面,政府已将渐进式工资补贴计划延长至2028年底,为向符合条件的低薪工人加薪的雇主提供过渡支持。政府同时要求雇主推进业务与劳动力转型,员工持续技能提升,以适应AI赋能经济。上述指导原则已获政府接受,补贴延长属已宣布的过渡支持安排,具体适用条件与申领细则报道未详。

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报道时间线

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10月19日
  1. 新加坡人力部 · 用工政策
    新加坡政府接受全国工资理事会2026/2027年工资指导原则

    新加坡政府接受全国工资理事会2026/2027年工资指导原则,呼吁雇主结合业务表现与前景适度加薪并发放可变薪酬,同时保留工资调整灵活性。指导原则为低薪工人提供有意义的工资提升,政府已将渐进式工资补贴计划延长至2028年底,为向符合条件的低薪工人加薪的雇主提供过渡支持。政府同时要求雇主推进业务与劳动力转型,员工持续技能提升,以适应AI赋能经济。

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