香港收紧餐饮业输入劳工审核 设3:1人手比例及六周本地招聘
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LCQ19: Applications for importation of labour in food and beverage services sector
政策导读
香港自2026年6月16日起在增强补充劳工计划下对餐饮业厨房及楼面职位实施第二级审核机制，要求雇主维持全职本地雇员与输入劳工3:1的人手比例，并开展六周本地招聘、每两周出席劳工处招聘会。
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