法治成都号：国庆假期加班工资计算方式及劳部发〔1995〕226号补充规定解读

国庆假期加班工资按法定节假日和休息日分别计算：10月1日至3日安排加班应另行支付不低于日工资300%的加班工资，不能以补休代替；10月4日至7日安排工作又不能补休的，按不低于日工资200%支付。依据劳部发〔1995〕226号第二条，3倍加班工资在法定节假日本身工资之外另行支付，月计薪天数为21.75。