人力资源和社会保障部解读劳动合同种类、必备条款及签约注意事项

人力资源和社会保障部就劳动合同签订发布解读，明确劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三类，并列出《劳动合同法》第十七条规定的九项必备条款。用人单位应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，合同文本由双方各执一份；示范文本可从人社部官网下载。