上海人社局 · 劳动关系政策·· 2023-12-06精选AI 评分72
上海市人力资源和社会保障局发布规范本市劳务派遣用工若干问题的意见
上海市人力资源和社会保障局关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见
AI 导读
上海市人力资源和社会保障局于2023年12月5日发布《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》,自2024年1月1日起施行,有效期至2028年12月31日,就劳务派遣行政许可被撤销、吊销或未延续后的合同履行、同工同酬、辅助性岗位确定、派遣员工工伤责任、跨地区派遣的招工备案与社保缴纳、欠薪保障金垫付及派遣转外包等八方面提出执行意见。
推荐理由
上海人社局就劳务派遣行政许可变动后合同存续、同工同酬、辅助性岗位、工伤责任、跨地区社保及欠薪垫付等执行问题作出细化规定,可研究借鉴其将上位法争议点逐项明确、并设定2024年至2028年有效期的做法,需注意其依据的是上海地方实际与既有规定。
来源:上海人社局 · 劳动关系政策 · rsj.sh.gov.cn